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奇葩停车招聘再现江湖引争议:做HR是不是一定要脑洞够大?
2018-01-09 22:18
来源:未知
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  : “因我司业务需要,现高薪招聘停车场体验师。性别不限,专找忍不了花时间找停车位、无法接受排队缴纳停车费、停车费能省就省的老司机。”近日,深圳晚报“诚招老司机&rdqu...

  “因我司业务需要,现高薪招聘停车场体验师。性别不限,专找忍不了花时间找停车位、无法接受排队缴纳停车费、停车费能省就省的老司机。”

  近日,深圳晚报“诚招老司机”的半版广告一经发布立即引发网友热议。对于上述三点条件,很多网友都表示自己十分符合,想要报名参与应聘。

  从广告上可以看到,这是一家名为ETCP智慧停车平台发布的招聘广告,诚邀满足以上条件的老司机加入“停车体验师”的行列。

  实际上,类似的“招聘”广告并不罕见。例如携程、去哪儿等在线旅游网站高薪招募“酒店试睡员”,此职位可谓红极一时,在当时就让很多应聘者实现了月入过万的梦想。再比如旅游景点招募的“景点浏览官”、餐厅招募的“美食鉴赏家”、电商平台招募的“产品体验官”等等令人羡慕的职位。

  非常有趣的是,虽然很多企业招聘这些特殊岗位的最终目的是为了推广企业本身,但确实产生了大量的工作机会和新晋职位,比如在智联招聘搜索酒店试睡员,依然能够看到很多招聘信息。而旅游方面的游记写手,更是行业的稀缺人才。

  相比以上那些岗位,ETCP招募的“停车体验师”有一个硬性要求,那就是需要会开车,而且最好是“老司机”。

  随着中国经济增长与城市化进程不断加快,城市人口与小汽车数量迅猛增加,停车难问题已经成为了大城市的。ETCP高薪招聘“停车体验师”,正是为了解决城市停车难题。

  与滴滴专车司机这种需要专业认证、代驾司机昼夜无眠的艰辛相比,“停车体验师”的赚钱方式显然更加轻松,且几乎没有入职门槛。只要有驾驶执照,并且深恶痛绝停车难的问题,即可成为“停车体验师”。

  更有意义的是,“停车体验师”不仅可以轻轻松松“赚钱”,还能与ETCP智慧停车平台共同探索城市停车解决方案。通过每一次的ETCP停车体验,了解车主们所迫切解决的停车需求,改变人们的出行方式,缓解停车难这一社会问题。

  能够想出利用这种方式招聘的ETCP人力资源部小伙伴,笔者只能用一个“服”字表达对你巨大脑洞的敬佩之情。而细心的笔者也发现了这则招聘广告中HR的一些小心思,由此感叹这个年头的职场人才必然是全能选手。

  在招聘的三大条件里,忍不了花时间找停车位这一点,暗示了ETCP能够帮助车主更快速的找到空闲停车位;无法接受排队缴纳停车费,暗指ETCP可以通过其终端实现不停车缴费,最大程度免去车主的等待时间;而停车费能省就省这一点就更加直接的体现了ETCP能够为用户省钱的特性。

  不管如何心思缜密的介绍了企业特性,这则ETCP广告的核心仍是在“招聘”二字,符合条件的“老司机”们,还不快报名加入“停车体验师”的行列,轻松有钱赚。

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